Струва ли си да се явявам на изпити за сертификати за владеене на чужд език?

(време за четене: 2 минути)

В последните години наблюдавам повишен интерес към изпитите Cambridge. Предполагам, че по популярност у нас вече са се изравнили с IELTS. Преди това пък “на мода” беше TOEFL. Докато TOEFL и IELTS се държат предимно от кандидатстващи в университети, както и от някои кандидатстващи за работа в чужбина, Cambridge напоследък се държи и от ученици, които нямат планове да кандидатстват в чужбина, но смятат, че е хубаво да имат сертификат. Струва ли си парите и усилията? (По темата как да изберете най-подходящия лично за вас изпит, ще пиша в друга статия)

Моят отговор: ДА и НЕ. Струва си, но само в определени случаи. В останалите случаи е равносилно на грешно похарчени пари, изгубено време и усилия, които е можело да бъдат насочени към нещо по-полезно. (В друга статия ще дам съвети как времето и усилията могат да бъдат вложени по-продуктивно).

В кои случаи си струва да се явя на изпит за сертификат?

В случаите, в които от вас се изискват задължително.

Най-често такива изпити се изискват задължително при кандидатстване в учебно заведение, в което се преподава на чужд за кандидата език. Някои университети може имат специфични строги изисквания за това кой изпит да бъде положен, но в общия случай приемат различни формати. Както споменах по-горе, скоро ще пиша по-подробно за това как да изберете най-подходящия за вас изпит.

Макар и по-рядко, случва се такова изискване да бъде поставено при кандидатстване за работа в чужбина. У нас най-често се случва на лекари и медицински сестри. В почти всички останали случаи, при кандидатстване за работа не се изисква сертификат, особено ако работният език е английски – език, който на все повече места се счита за нещо обичайно да владеете, така както е обичайно да можете да пишете на компютърна клавиатура или пък да четете.. 

Задължително изискване за владеене на език, което се доказва със сертификат от стандартизиран, официално признат изпит има и при кандидатстването по някои имиграционни програми

Какво се случва при кандидатстване за работа, когато има изискване за владеене на определен език?

В повечето случаи работодателят сам провежда “изпит” за да провери нивото ви на владеене на този език в зависимост от нуждите на позицията. На някои позиции са важни едни умения, а на други позиции – други умения. 

Някои работодатели подлагат на изпит дори кандидати, на които изисквания език е роден и отхвърлят някои от тях защото не притежават нужните умения на нужното ниво.

Възможно ли е ако притежавате сертификат, при кандидатстване за работа да бъдете изместени от конкуренти, които не притежават сертификат?

Да. В случаите, в които такъв сертификат не се изисква задължително и в които конкурентът се представи по-добре от вас при тестването на езиковите умения по време на кандидатстването.

Каква сигурност ни дават сертификатите, които важат “за цял живот”? 

Предполагам, че вършат работа при кандидатстване за работа в държавни и общински институции в България. При кандидатстване за работа в частния сектор обаче, както вече обясних, работодателите предпочитат да тестват сами уменията на кандидатите. 

В случаите, в които задължително се изисква сертификат, например при кандидатстване в учебно заведение или при кандидатстване за някои работни позиции в чужбина, давността има значение. В такива случаи, дори и да притежавате сертификат, който “важи за цял живот”, ако са минали 2-3 години от издаването му, от вас най-вероятно ще поискат да положите нов изпит.

Публикуване на коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *